学科教师

【岗位职责】

1、进行小班与一对一授课，提供高品质的教学服务；

2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问，帮助学生提高成绩；

3、关注学生上课情况，及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈，总结教学得失；

 

【岗位要求】

1、本科及以上学历；3年及以上教学经验；具备扎实的专业知识与教学技能；

2、熟悉上海学生、教材情况；

3、灵活处理常见的教学问题，具备较强的气场和控场能力，敢于在公众面前演说者尤佳；

4、在教学上有鲜明的特色，如亲和力强，风趣幽默，能让学生成为死忠；

 

【招聘科目】

1、语文、数学、英语、写作、奥数、新概念英语教师

2、初中：语文、数学、英语、物理、化学教师

3、高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师

学科组长/教研组长

【岗位职责】

1、管理学科教学团队，参与教师招聘、培训、考核、淘汰；

2、组织教师进行教研活动，探讨教学问题，提升课程品质；

3、领导教师进行教学研发，开发统一教材及教辅；

4、制定教学质量评估标准，并监督教学质量；

5、完成上级交给的其它工作；

【岗位要求】

1、本科及以上学历；5年以上教学经验，至少有1年毕业班教学经验；

2、对上海中考较有研究，有自主招生辅导经验或指导学生参加竞赛经验者优先考虑；

3、有教学教研组织能力，能指导学科教研；

4、具备组织管理能力，团队合作精神和较强的人际协调沟通能力；

5、熟练掌握常用办公软件；

6、培养方向为教学/教研主任、总监等；

教务专员/班主任/前台教务

【岗位职责】

1、负责小班学员的前台接待、报名咨询等工作；

2、担任班主任，负责学生的日常管理和维护：考勤、回访、续费和退费等；

3、及时和学生、家长、教师进行沟通，处理相关问题；

4、负责教室、教学用具、上课材料的准备，维持校区环境整洁；

5、协助教务主任排课、落实任课教师，维持校区正常运营、处理突发事件；

6、校区相关数据的汇总及统计，学生管理系统的熟练操作；

7、完成上级交给的其它工作；

 

【岗位要求】

1、大专及以上学历，往届或应届毕业生均可；

2、普通话标准，具有亲和力，有良好的沟通、协调能力；

3、热爱教育事业，做事认真负责，有耐心，具有团队合作精神；

4、熟练掌握常用办公软件；

5、做五休二，能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排；

6、培养方向为教务主任或校区总监；

 

教育咨询师/课程顾问/课程销售

【岗位职责】

1、负责公司一对一电话的接听和外呼，邀请学员至校区进行咨询；

2、接待来访学员，并进行现场的咨询报名及协议签署工作；

3、对学员的学习状况做出分析与诊断，协助教师制定辅导计划与方案；

4、将学员信息及时、准确的做好记录；

5、与学习管理师做好交接工作，关注新学员的后期维护工作；

6、协助市场部进行市场推广和宣传活动，主动挖掘潜在学员；

7、完成上级交给的其它工作；

 

【岗位要求】

1、大专及以上学历，往届或应届毕业生均可；

2、普通话标准，较有亲和力，具有团队合作精神；

3、善于沟通，有较强的应变能力、抗压能力，具有良好的服务意识和敬业精神；

4、熟练掌握常用办公软件；

5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排；

6、培养方向为咨询主任或校区总监；

 

校区总监/教务主任/咨询主任/学管主任

【岗位职责】

1、全面负责校区的推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作；

2、收集统计各项资料数据，根据校区的发展，制定和调整发展计划和战略；

3、组建和完善教务团队，负责校区的品牌推广、报名咨询、后期维护；

4、负责教师管理、学生管理、班级管理工作；

5、分配下属工作，对下属进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题；

6、培养优秀的中层管理及基层员工，优化团队服务质量，提高业绩；

 

【岗位要求】

1、本科及以上学历，2年以上同行业管理经验优先；

2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

3、较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力；

4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

5、熟练掌握常用办公软件；

6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排；

7、培养方向为公司区域副总、总裁等；

 

少儿美术项目负责人

【岗位职责】

1、负责公司少儿美术项目的发展规划、运营策略、产品开发；

2、协同企划部推广少儿美术项目，参与宣传方案的创意和设计；

3、负责销售团队培训，支持各分校区的少儿美术项目发展；

4、负责教学团队的组建和管理，教案的研发、教学质量监督，提高学员满意度；

5、关注同行业发展动态，及时优化及推出新课程；

 

【岗位要求】

1、本科及以上学历，有2年以上少儿美术机构的运营管理经验者优先考虑；

2、热衷教育事业，熟悉幼儿教育培训机构的市场运作模式；

3、具有较好的沟通技巧，具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力；

4、熟练掌握常用办公软件；

5、培养方向为项目负责人等；